算起来已经很久没有来javaeye了。出差比较忙是一个原因。到了酒店基本只是想洗澡窝在床上看电视眯盹着。
还有个原因就是不知道该写些什么看些什么。生活中忽然对很多事情失去了兴趣。心中有种莫名的惆怅。
工作一直都很顺利,基本上没什么压力。上周三和老板去杭州,楼外楼吃完出来就崴了脚-长这么大第一次崴得那么疼。幸亏我们是做救援的。供应商,医院,出租车,救护车全都用上了。连公司医生的三方通话都做了。知道是我崴了脚,不知道还以为我亲身给供应商做测试呢。
老板否决了我拄拐杖坐火车的省钱建议,只给我两个选择:出租车或者救护车回上海。我选择了前者,于是斜在后座上2个小时顺带给司机指路折腾到了上海家中。半 ...
06年出差支出统计分析本来是件很简单的事情。
可是s居然出现了三份文件中针对同一次出差不一样时间的情况。
电脑又不合时宜地中毒了。本来前几天IT占用了一天弄好了。昨天为了个pdf不能用,给我恢复到了5月10号的系统,又没有对我昨天的系统备份。结果就是pdf没弄好,机子问题反而更多了。我只好用别人的机子。一切不方便就这样开始了。
打电话把s骂了一顿,可是也是于事无补。只能怪我去年对他管理不够。
打开一大堆相关文档开始福尔莫斯联想搜查。好不容易确定好几份文件,又发现帐务有问题。打电话问财务经理,不在,去向不详。打电话问北京行政,没有电子版,需要找纸头版晚些给我。
想打印出文件对比,发现我 ...
单位同事的工资水平基本上级别相同还是待遇差不多的。
但有那么一两名同事虽然勤勤恳恳,工作出色,但因为职位和语言的问题,工资总是跟其他同事差那么一截。
昨日同事M就加薪问题询问我的建议。我跟她列举了一些情况和我自己的想法。这里跟大家讨论一下。
基本情况介绍:
1。我们公司是外资企业,老板是欧洲人,但因为在上海待久了,很是精明。对于工资是比较吝啬的。
2。同事M之前进来是供应商经理助理的职位,但因为行政经理C辞职,接替了她的工作,但只被授予行政助理的职位。而且M不会说英文。工作了几个月后证明她的工作比C好,虽然语言方面有差别。但老板始终没有提涨工资的事情
3。M的工资是整个公司除了打扫 ...
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关于如何向老板提涨工资
呵呵。。工资是有了本事 还要有胆子能跳的人才会有的
-- by penghao122 -
推荐一个练习英语交朋友的 ...
好久没更新博客了。。
-- by xdw1626 -
关于如何向老板提涨工资
jelver 写道跳槽才是硬道理啊,呵呵,不过基本上每次跳槽要有1500K以上的 ...
-- by sfish -
推荐一个练习英语交朋友的 ...
在什么地方?
-- by magicyyao -
关于如何向老板提涨工资
跳槽才是硬道理啊,呵呵,不过基本上每次跳槽要有1500K以上的工资才值得跳,个人 ...
-- by jelver






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